9月12日，藏高公司党委副书记、董事王莉赴汶马公司调研党建、统战、人力资源及共青团工作开展情况并进行“夏送清凉”暨防汛抗洪慰问。藏高公司党委委员，汶马公司党委书记、董事长牟力参加调研慰问。

王莉听取了汶马公司2024年上半年党建、统战、人力资源及共青团重点工作完成情况，前往汶马高速朴头收费站，实地查看“格桑花”服务品牌示范点创建情况，详细了解存在的问题和困难。

王莉表示，汶马公司克服诸多困难，党纪学习教育、“格桑花”党建品牌建设、干部队伍建设、“青”字号品牌创建等重点工作任务扎实推进，在汛期值班值守、应急处置和保通保畅方面担当作为，取得了较好的成效。

王莉强调，一是要坚决贯彻落实“两个一以贯之”。持续不断加强党的领导和党的建设，深化国有企业改革，将党建工作与运维管理、安全环保、干部队伍建设等深度融合，破解党建工作与中心工作“两张皮”现象，以高质量的党建引领保障高质量发展。二是要切实推动党建工作年度重点任务完成。抓实抓细“格桑花”服务品牌建设，创新工作思路和方法，强化宣传引导和考核评估，力争打造特色鲜明、作用突出、具有典型性和影响力的“格桑花”服务品牌示范点，持续提升党建水平。三是要加强宣传和意识形态工作。强化对少数民族干部职工的关心关怀和教育引导，加强和防范网络舆情发生。四是要深化干部队伍建设，坚决贯彻落实蜀道集团和藏高公司领导人员选拔办法及其指导意见的规定，统筹抓好干部选拔任用、教育培训等工作，严格干部人才、专业人才和党员队伍教育管理。五是要做实人力资源管理。贯彻落实蜀道集团机构和岗位人员指导意见以及藏高公司生产序列岗位人员管理指导意见，扎实推进公司改革深化提升行动，持续完善员工岗位体系及薪酬考核体系建设，有效发挥汶马公司员工积分制管理的优势和特色，推动企业瘦身健体、提质增效。六是要抓实统战和共青团工作。持续抓好青安岗、青年文明号、雪域青年先锋等“青”字号、岗、队、手的创建工作，深入开展“青马工程”“石榴籽”宣讲团等特色共青团工作，积极整合各方资源，努力打造州级、省级民族团结示范单位。

藏高公司党委工作部、人力资源部负责人，汶马公司领导班子成员、各党支部书记、各部门负责人、共青团干部代表等相关人员参加调研慰问。