为进一步提升藏高系统干部队伍综合素质和履职能力，4月8日至10日，藏高公司“领导干部履职能力提升”培训计划——2024年度新提拔干部培训圆满完成，藏高系统50名新提拔干部参加培训。

藏高公司与蜀道集团党校紧密合作，精准把握新提拔干部培训需求和成长需要，科学合理设置课程、配备师资，将政治教育、理论教育、党性教育和党风廉政教育纳入培训课程，邀请外部专家围绕习近平总书记来川视察重要指示精神、省委十二届四次全会精神以及党员领导干部被围猎风险识别及防控等方面的内容进行专题授课。充分利用内部教学资源，邀请集团内训师以《传承企业优秀文化，提升青年精神素养》为题进行专题授课。课程内容丰富，全面充实学员的知识理论水平。坚持将“理论授课+实践锻炼”“个人成长+团队提升”相结合，开展沉浸式“沙盘演练”实践锻炼，深入学习管理沟通、干部综合能力提升、情绪舒缓与压力管理等内容，让学员进一步深化角色认知，转变思维模式。除线下课程外，本次培训还设置了在线自主学习课程，学员自主安排课余时间进行线上学习，启迪思想，增长才干。

通过为期3天的培训，藏高公司新提拔干部纷纷表示，要将所学、所感、所悟充分运用到今后工作实践中，在实践中巩固，在履职中提升，弘扬“两路”精神，践行蜀道精神，赓续前行，创新争先，为藏高公司高质量发展作出更大贡献。