四川藏区高速公路有限责任公司

关于公开选聘藏高公司本部管理人员的通知

各直属企业、折多山指挥部、公司各部门：

为加快补充到位藏高公司本部管理人员，进一步促进公司日常工作有序高效运转，根据公司党委审议通过的《藏高公司本部管理人员选聘工作实施方案》，按照公开、公平、公正、择优的原则，藏高公司决定在藏高系统内公开选聘藏高公司本部部分管理人员。现将有关事项通知如下：

一、选聘岗位及人数

本次共计选聘管理人员11人,具体岗位设置及数量详见（详见附件）。

二、选聘范围

在藏高系统内公开选聘。

三、选聘条件和资格

（一）综合素质高，组织观念强，工作积极主动，群众评价好；具有较强的敬业精神和团队协作精神，较强业务能力，能胜任所聘岗位工作，能较好运用word、excel等日常办公软件。

（二）具有大学本科学历、3年及以上工作经验；或全日制研究生学历、试用期满。

（三）具备与选聘岗位相应的任职要求（详见附件）。

（四）一般管理人员年龄要求35周岁以下（即1983年12月1日以后出生），主办年龄要求40周岁以下（即1978年12月1日以后出生）。

（五）近3年年度考核结果均为“称职”及以上等次。

（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（七）报名主办岗位的，还需满足以下条件之一：

1.具有中级及以上专业技术职务；

2.全日制研究生学历，工作满1年；

3.大学本科学历，工作满5年。

（八）有下列情形之一者不接受报名：

1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接收调查的；

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

5.不具有中华人民共和国国籍的；

6.其他不宜报名的。

四、选聘程序和方法

根据公布选聘的岗位和资格条件，选聘工作按以下程序和方法进行：

（一）发布公告

在藏高公司及所属企业网站发布选聘公告。

（二）应聘报名

1.凡参加选聘的人员，均采取个人自愿的方式经所在单位同意后进行报名。

2.每位参加选聘人员只能填报1个岗位。

3.报名时应填写报名表1份（附件2），并附本人身份证、学历学位证书、资格证书的复印件，同时可附上本人工作业绩等相关证明材料，由所在单位审核同意后，统一报送藏高公司组织人事部门。所在单位在报送时需同时提交报名人员汇总表（附件3）。

（三）资格审查

由选聘办公室对报名人员的资格条件进行审查，并形成审查意见，经领导小组审定后，按规定公示3个工作日。

（四）综合面试

由领导小组组织按竞聘方式开展面试工作，面试官和面试者分组均随机确定。应聘者的面试得分为全体考聘组成员根据既定的评分标准独立评分，然后以计算得出的平均分，按面试总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选。录用人员面试成绩应不低于75分。

（五）录用公示

藏高公司党委对拟聘用人选进行审定，并按要求进行公示，公示时间为3个工作日。

（六）健康体检

拟录用人员需提供现任职单位组织的2018年度体检报告，如不能提供，则应参照公务员入职体检标准进行体检并提供体检报告。

（七）工作调动

藏高公司统一办理调动手续。

六、选聘时间安排

（一）2018年12月12日至12月18日进行选聘报名（报名时间为每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:30），可现场报名或网上报名（1005506550@qq.com）。

（二）2018年12月19日至21日进行资格审查，开展面试工作，提出建议人选，按程序报领导小组审定。

（三）从2018年12月22日开始，进行综合面试，提出建议人选，上会研究，公示，办理调动手续等工作。

七、选聘工作要求

（一）相关单位要认真做好组织动员工作，鼓励和支持符合条件的管理人员积极参加选聘。

（二）在选聘过程中，应聘人员不得隐瞒、谎报、虚报年龄、学历、技术职务、任职年限，不得随意放宽报名资格条件。一经发现不符合选聘条件的，将取消聘用资格。

（三）本次管理人员选聘工作由藏高公司纪委负责监督，监督电话：028-85355856。

附件：1.藏高公司本部管理人员选聘岗位一览表（藏高公司本部管理人员选聘岗位一览表.doc）

      2.藏高公司本部管理人员选聘报名表（藏高公司本部管理人员选聘报名表.doc）

      3.藏高公司本部管理人员选聘报名汇总表（藏高公司本部管理人员选聘报名汇总表.docx）

                                      四川藏区高速公路有限责任公司

                     2018年8月14日

（联系人：谢先生，联系电话：028-62378108）