10月29日，为贯彻落实国企改革三年行动、三项制度改革的相关决策部署，全面推行领导班子成员任期制和契约化管理实施方案，雅康公司举行领导班子成员任期制契约化管理签约仪式。雅康公司党委副书记、董事、总经理周道良主持签约仪式。藏高公司党委副书记、董事、总经理，雅康公司党委书记、董事长黄兵出席签约仪式并讲话。

签约仪式上，黄兵与领导班子成员分别签订了《岗位聘用协议》《年度经营业绩责任书》和《任期经营业绩责任书》。

黄兵指出，全面推行领导班子成员任期制和契约化管理，既是落实习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”的要求，也是深化国企改革、完善市场经营体制改革的重中之重，标志着雅康公司“三项制度”改革迈出了更重要和更坚实的一步。希望全体员工在今后的工作中注意三点要求：一是旗帜鲜明讲政治。任期制和契约化管理是党和国家布置的重要政治任务，公司全体员工务必站在政治、战略和全局的高度，高效推进改革。二是团结一心搞改革。公司领导班子成员要亲力亲为、真抓实干，更要高度重视、坚守契约精神，全面推进任期制和契约化管理、贯彻落实三项制度改革的要求。三是心无旁骛抓发展。领导班子成员要大胆开展工作，按“两书一协议”的要求，努力完成目标任务，推动雅康公司稳步高质量发展。